תוכנית היזמות למנהלים

 

תוכנית היזמות למנהלים הוקמה על בסיס שיטת הRealSTART להקמת סטארט-אפ חדש, תוך התאמתה למאפיינים המיוחדים של בכירים המתעתדים להקים עסק חדש. 

מבנה התוכנית וקצב הפעילות בה מניחים שמשתתפי התוכנית הם בעלי הכישורים והרצון לקחת אחריות ולהוביל את תהליך בניית העסק החדש. 

 

מטרת התוכנית היא לאפשר ליזמים לעבור באופן שיטתי את תהליך היזמות ולהקים עסק חדש, תוך התבססות על מתודולוגיה מוכחת, תמיכה של קבוצת יזמים השותפים לדרך והנחיה צמודה של יזם מנוסה.

 

קהל היעד:

מנהלים בתעשיית ההייטק ובתחומים משיקים (פיתוח, שיווק, מכירות, כספים, ניהול פרויקטים, משאבי אנוש ועוד), בעלי 10 שנות נסיון לפחות, שיש להם זיהוי של צורך עסקי סביבו הם רוצים לבנות את המיזם החדש. 

 

מבנה התוכנית:

התוכנית, בת כ-100 שעות אקדמיות, מתפרסת על פני 9 חודשים - במהלכם בונים עסק חדש מהמסד עד הטפחות, על ידי שילוב בין חניכה ועבודת קבוצתית לבין עבודה אישית אינטנסיבית וממוקדת בעסק החדש.  

 

• חודשים 1-2: בשלב הראשון בו נפגשים פעמיים בשבוע, נלמד תהליך ה-RealSTART באמצעותו מבוצעת בחינה של עוצמת הצורך, גודל ההזדמנות העסקית, הפתרון הנדרש ושאר יסודות העסק. בסיום השלב נמצאים היזמים עם זיהוי חד משמעי של ההזדמנות העסקית וקווי מיתאר של העסק החדש.

• חודשים 3-5: השלב השני בו נפגשים אחת לשבוע או לשבועיים, מוקדש לבנייה של הפתרון תוך אינטראקציה אינטנסיבית מול השוק, הן לצורך טיוב הפתרון והן על מנת להתחיל לייצר הזדמנויות עסקיות.

• חודשים 6-9: השלב השלישי בו נפגשים אחת ל2-4 שבועות, מוקדש להרצת העסק החדש, יצירת הזדמנויות עסקיות וייצור הכנסות (או יציאה לגיוס כספים במידה ונדרש).

 

סדר היום במפגשי התוכנית משלב בין עבודה מעשית על המיזמים לבין הדרכות מקצועיות בהיבטים שונים של ניהול עסק וכישורים אישיים הנדרשים לכך. בנוסף, נערכות פגישות אישיות ופגישות עם גורמים עסקיים בהתאם לצורך.

 

הקבלה לתוכנית זו מותנית במעבר של ראיון קבלה ובחינת הרעיון למיזם.

 

התוכנית מתנהלת בליווי צמוד של אורן גלנץ וצוות החממה, תוך קיום מגע הדוק עם גורמים עסקיים בתעשיות הרלוונטיות.